تاریخ آخرین

بروز رسانی:

سه شنبه

24/02/1392

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

*********

مشاهـده خلاصـه وضعیت کـارکـرد اسفند ماه 1391

*********

 

 

*** اداره كل امور اداری و منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامي در صدد است تا با خدمات‌رسانيِ به روز در خدمت شما عزيزان باشد ***

 

 

‎باسمه‌تعالي‎

    ‎اداره‌ي كل امور اداری و منابع انسانی به عنوان ‏يكي از اركان مهم حوزه‌ي معاونت اداري و مالي دانشگاه با اهتمام به منابع انساني كارساز و اثربخش، بر اين ‏شناخت استوار است كه نيروي كار سازمان براي دستيابي به هدف‌هاي سازماني اهميت حياتي و بنيادي دارد. ‏اين اداره‌ي كل با چنين شناختي قصد دارد با توجه به تعداد فراوان وظيفه‌ها و فعاليت‌هاي خود پاسخ چالش‌هاي ‏موجود را به گونه‌اي كارساز فراهم آورد. پنج فعاليت مهم اداره‌ي كل امور اداری و منابع انسانی به شرح زير ‏مي‌باشد‎:

1- ‎جستجوي كاركنان مناسب(از طريق استخدام و گزينش ‏اصلح‎)

2- ‎ارزيابي رفتار كاركنان‎

3- ‎پرورش و بالابردن ظرفيت كار ‏انساني‎

4- ‎برپاداشتن و تقويت پيوندهاي اثربخش بين كاركنان و مديريت‎

5- ‎پرداخت حقوق و ‏دستمزد‎

    ‎دراين راستا اداره‌ي كل امور اداری و منابع انسانی بر سه مقصود ‏راهبردي عمده تأكيد دارد كه عبارتند از: بهره‌وري، كيفيت زندگي كار، رعايت ‏قانون‎.

‎بهره‌وري‎:

    ‎بي‌گمان بهره‌وري ‏يكي از مهم‌ترين هدفهاي هر سازمان است. گرچه مديران و كارشناسان امور اداری و منابع انسانی نمي‌توانند ‏بر عامل‌هاي سرمايه، مواد، كارمايه كه در بهره‌وري اثر دارد به‌طور مستقيم نفوذ بسيار داشته باشند ولي ‏مي‌توانند در بهره‌گيري از نيروي كار، بينش مديريت بلندپايه درباره‌ي منابع انساني و شيوه كار كاركنان كه ‏در بهره‌وري اثر مي‌گذارد به گونه‌اي خاص نفوذ كنند‎.

‎كيفيت زندگي ‏كاري‎:

    ‎در سرنوشت ناخشنود كننده‌‌ي كارهاي دفتري ترديدي نيست. بسياري از ‏كاركنان امروزي خيلي بيشتر از گذشته خواهان شركت در امور هستند و آرزو دارند ناظر كمتري برخدمات ‏آنان نظاره‌گر باشد. چنين به نظر مي‌رسد كه بسياري از مديران نيز به اهميت زندگي كاري به‌ويژه اهميت ‏درگيري و مشاركت بيشتر كاركنان در تصميم‌هاي مربوط به محل كار عقيده ‏دارند‎.

‎پيروي از قانون‎:

    ‎در اداره‌ي ‏اموركاركنان، واحدهاي دانشگاهي بايد از بسياري از مقررات و ضوابط سازمان مركزي پيروي كنند كه اين ‏قانون‌ها و مقررات بر همه‌ي وظيفه‌ها و فعاليت‌هاي كاركنان اثر مي‌گذارند. ازاين‌رو كارشناسان اداره‌ي كل ‏امور‌ اداری و منابع انسانی پيوسته در جريان قوانين و مقررات و آراي جديد مي‌باشند، اگر مديران اداري در ‏واحدهاي دانشگاهي نتوانند از آنچه روي مي‌دهد آگاه شوند و از مقررات قانوني كه واحدها بايد از آن‌ها ‏اطاعت كنند ابهام داشته باشند، با تعامل و ارتباط با كارشناسان اين مديريت به نتايج درخشاني خواهند رسيد. با ‏توجه به مراتب فوق اين اداره‌ي كل از پيشنهادات و راه‌كارهاي كليه پرسنل به عنوان خانواده‌ي بزرگ دانشگاه ‏استقبال كرده و اميدوار است سال‌هاي آتي، سال‌هاي بهره‌وري، ارتقاء سطح كيفي زندگي كاركنان و افزايش ‏مهارت‌هاي شغلي كاركنان باشد‎.

 

تذکر : چنانچه از طریق لینک بالا اقدام به دریافت بخشنامه ها و اطلاعیه ها نموده اید جهت دریافت بخشنامه ها و اطلاعیه های جدیدتر ابتدا فایل دانلود شده قبل را حذف کرده و مجدد اقدام به دانلود نماید .

--------------------------------------------------

 

--------------------------------------------------

*** اخبار مهم ***

«  بخشنامه به كليّه واحدها و مراکز آموزشی و مناطق هجده گانه دانشگاه »  لزوم ارسال پرونده کارکنان غیر عضو هیات علمی به دفتر مرکزی گزینش

دانشگاه جهت بررسی صلاحیتهای عمومی

 

 

جهت دانلود و مشاهده بخشنامه  اینجا را کلیک نمایید .

ضمناً این بخشنامه از طریق لینک

« دسترسی به بخشنـا مه هـای صادره  » 

قسمت

مشاهده بخشنامه های سال 1392

نیز قابل مشاهده و دانلود می باشد .

 

------------------------------------------

*** اخبار مهم ***

«  بخشنامه به كليّه واحدها و مراکز آموزشی و مناطق هجده گانه دانشگاه »  ضرورت تایید کارکرد کلیه پرسنل ( اعضای هیات علمی و کارمندان )

دانشگاه از سوی مسئول مافوق

 

 

 

جهت دانلود و مشاهده بخشنامه  اینجا را کلیک نمایید .

ضمناً این بخشنامه از طریق لینک

« دسترسی به بخشنـا مه هـای صادره  » 

قسمت

مشاهده بخشنامه های سال 1392

نیز قابل مشاهده و دانلود می باشد .

 

------------------------------------------

 

 

 

------------------------------------------

*** اخبار مهم ***

«  بخشنامه به كليّه واحدها و مراکز آموزشی و مناطق هجده گانه دانشگاه »  نحوه بازخرید سنوات خدمت کارکنان دانشگاه از سال 1391

 

 

جهت دانلود و مشاهده بخشنامه  اینجا را کلیک نمایید .

ضمناً این بخشنامه از طریق لینک

« دسترسی به بخشنـا مه هـای صادره  » 

قسمت

مشاهده بخشنامه های سال 1391

نیز قابل مشاهده و دانلود می باشد .

 

------------------------------------------

*** اخبار جدید ***

«  بخشنامه به كليّه واحدها و مراکز آموزشی و مناطق هجده گانه دانشگاه »  تعطیلی ایام عید نوروز سال 1392

 

 

جهت دانلود و مشاهده بخشنامه  اینجا را کلیک نمایید .

ضمناً این بخشنامه از طریق لینک

« دسترسی به بخشنـا مه هـای صادره  » 

قسمت

مشاهده بخشنامه های سال 1391

نیز قابل مشاهده و دانلود می باشد .

 

------------------------------------------

*** اخبار فوری ***

«  بخشنامه به كليّه واحدها و مراکز آموزشی و مناطق هجده گانه دانشگاه »  ضرورت بررسی وضعیت نیروی انسانی مناطق ، واحدهای دانشگاهی و مراگز آموزشی وابسته

 

 

جهت دانلود و مشاهده بخشنامه  اینجا را کلیک نمایید .

ضمناً این بخشنامه از طریق لینک

« دسترسی به بخشنـا مه هـای صادره  » 

قسمت

مشاهده بخشنامه های سال 1391

نیز قابل مشاهده و دانلود می باشد .

 

------------------------------------------

*** اخبار جدید ***

«  بخشنامه به كليّه واحدها و مراکز آموزشی و مناطق هجده گانه دانشگاه »  متمم عیدی ( پاداش ) سال 1392

 

 

جهت دانلود و مشاهده بخشنامه  اینجا را کلیک نمایید .

ضمناً این بخشنامه از طریق لینک

« دسترسی به بخشنـا مه هـای صادره  » 

قسمت

مشاهده بخشنامه های سال 1391

نیز قابل مشاهده و دانلود می باشد .

 

------------------------------------------

*** اخبار جدید ***

«  بخشنامه به كليّه واحدها و مراکز آموزشی و مناطق هجده گانه دانشگاه »  میزان پاداش ( عیدی ) سال 1392

 

 

 

جهت دانلود و مشاهده بخشنامه  اینجا را کلیک نمایید .

ضمناً این بخشنامه از طریق لینک

« دسترسی به بخشنـا مه هـای صادره  » 

قسمت

مشاهده بخشنامه های سال 1391

نیز قابل مشاهده و دانلود می باشد .

 

------------------------------------------

*** اخبار فوری ***

«  بخشنامه به كليّه واحدها و مراکز آموزشی و مناطق هجده گانه دانشگاه »  میزان ایام کاری هقتگی و ساعات روزهای کاری کارکنان دانشگاه

 

 

جهت دانلود و مشاهده بخشنامه  اینجا را کلیک نمایید .

ضمناً این بخشنامه از طریق لینک

« دسترسی به بخشنـا مه هـای صادره  » 

قسمت

مشاهده بخشنامه های سال 1391

نیز قابل مشاهده و دانلود می باشد .

 

------------------------------------------

*** اخبار جديد ***

«  بخشنامه به كليّه واحدها و مراکز آموزشی و مناطق هجده گانه دانشگاه »  واگذاری برخی از امور کارگزینی هیات علمی حوزه ی معاونت آموزشی به حوزه ی معاونت اداری و مالی دانشگاه

 

 

جهت دانلود و مشاهده بخشنامه  اینجا را کلیک نمایید .

ضمناً این بخشنامه از طریق لینک

« دسترسی به بخشنـا مه هـای صادره  » 

قسمت

مشاهده بخشنامه های سال 1391

نیز قابل مشاهده و دانلود می باشد .

 

------------------------------------------

 

*** دستورالعمل فوری ***

«  بخشنامه به كليّه واحدها و مراکز آموزشی و مناطق هجده گانه دانشگاه »  به روز رسانی آمار و اطلاعات کارکنان شاغل در مناطق و واحدهای دانشگاهی

 

 

دستورالعمل تکمیل و ارسال فرم شماره 2

1- ابتدا فایل دیجیتالی مربوطه را از طریق لینک ذیل دانلود فرمایید .

2- کلیه اطلاعات خواسته شده را در جدول وارد نمایید .

3- پس از تکمیـل نمودن کلیه اطلاعـات خواستـه شده فایـل مربوطـه را به آدرس الکترونیکی و یا ایمیل  اداره کل امـور اداری و منـابع انسـانی دانشگاه ( info@saiau.net ) ارسال نمایید .

4- در هنگام ارسال فایل به ایمیل بالا قسمت Subject را به شکل ذیل کامل نمایید .

 مثال : اگر به عنوان نمونه بخواهیم ارسال فایل واحد اراک را مثـال بزنیم به این شکل قسمت Subject را کامل می نماییم.

arak_form 2

توضیح اینکه لازم است واحدها و مراکز آموزشی و مناطق هجده گانه دانشگاه در اسرع وقت نسبت به تکمیل و ارسال فایل مورد نظر اقدام نمایند .

ضمناً فایل ذیل حاوی دو فرم با فرمت اکسل 2003 و 2007 می باشد که کاملاً مشابه یکدیگر است و جهت سهولت بیشتر ارائه گردیده است و تکمیل کردن یکی از آنها کافی است 

 

جهت دانلود فرم شماره 2 بر روی لینک ذیل کلیک نمایید

 

 

جهت دانلود و مشاهده بخشنامه  اینجا را کلیک نمایید .

ضمناً این بخشنامه از طریق لینک

« دسترسی به بخشنـا مه هـای صادره  » 

قسمت

مشاهده بخشنامه های سال 1391

نیز قابل مشاهده و دانلود می باشد .

 

------------------------------------------

 

*** اخبار جديد ***

«  بخشنامه به كليّه واحدها و مراکز آموزشی و مناطق هجده گانه دانشگاه »  بخشنامه ادامه تحصیل کارمندان تمام وقت دانشگاه آزاد اسلامی

 

 

 

جهت دانلود و مشاهده بخشنامه  اینجا را کلیک نمایید .

ضمناً این بخشنامه از طریق لینک

« دسترسی به بخشنـا مه هـای صادره  » 

قسمت

مشاهده بخشنامه های سال 1391

نیز قابل مشاهده و دانلود می باشد .

 

------------------------------------------

*** اخبار جديد ***

 

«  بخشنامه به كليّه واحدها و مراکز آموزشی و مناطق هجده گانه دانشگاه »  ادامه همکاری کارکنان بازنشسته شاغل در دانشگاه در سال 1392 

 جهت دانلود و مشاهده بخشنامه  اینجا را کلیک نمایید .

ضمناً این بخشنامه از طریق لینک

« دسترسی به بخشنـا مه هـای صادره  » 

قسمت

مشاهده بخشنامه های سال 1391

نیز قابل مشاهده و دانلود می باشد .

 

------------------------------------------

 

*** اخبار جديد ***

 

« جهت اطلاع كليّه كاركنان سازمان مرکزی ، واحدها و مراکز آموزشی»  عنوان تشکیلاتی

« اداره کل امور کارکنان » 

به

« اداره کل امور اداری و منابع انسانی دانشگاه »

تغییر کرد    

 جهت دانلود و مشاهده بخشنامه  اینجا را کلیک نمایید .

ضمناً این بخشنامه از طریق لینک

« دسترسی به بخشنـا مه هـای صادره  » 

قسمت

مشاهده بخشنامه های سال 1391

نیز قابل مشاهده و دانلود می باشد .

 

----------------------------------------------

*** اخبار جديد ***

 

«  بخشنامه به كليّه واحدها و مراکز آموزشی و مناطق هجده گانه دانشگاه »  آیین نامه تبدیل وضعیت کارکنان غیر هیات علمی دانشگاه 

 جهت دانلود و مشاهده بخشنامه  اینجا را کلیک نمایید .

ضمناً این بخشنامه از طریق لینک

« دسترسی به بخشنـا مه هـای صادره  » 

قسمت

مشاهده بخشنامه های سال 1391

نیز قابل مشاهده و دانلود می باشد .

 

------------------------------------------

 

*** اخبار جديد ***

 

« جهت اطلاع كليّه كاركنان سازمان مرکزی ، واحدها و مراکز آموزشی»  بخشنامه افزایش حقوق و مزایای سال 1391 کارکنان و اعضای هیات علمی 

 جهت دانلود و مشاهده بخشنامه  اینجا را کلیک نمایید .

ضمناً این بخشنامه از طریق لینک

« دسترسی به بخشنـا مه هـای صادره  » 

قسمت

مشاهده بخشنامه های سال 1391

نیز قابل مشاهده و دانلود می باشد .

 

------------------------------------------

 

*** اخبار جديد ***

 

« جهت اطلاع كليّه كاركنان سازمان مرکزی ، واحدها و مراکز آموزشی»  اصلاحیه آیین نامه حضور و غیاب و ساعات روزهای کاری کارکنان 

 جهت دانلود و مشاهده بخشنامه  اینجا را کلیک نمایید .

ضمناً این بخشنامه از طریق لینک

« دسترسی به بخشنـا مه هـای صادره  » 

قسمت

مشاهده بخشنامه های سال 1391

نیز قابل مشاهده و دانلود می باشد .

 

------------------------------------------

*** اخبار جديد ***

 

 به اطلاع كليّه كاركنان سازمان مرکزی ، واحدها و مراکز آموزشی مي‌رساند: مبلغ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار غیر نقدی ( بن شش ماهه ) از مبلغ

 000/360/3 ریال در سال به مبلغ 000/200/4 ریال افزایش یافت .

جهت دانلود و مشاهده بخشنامه  اینجا را کلیک نمایید .

ضمناً این بخشنامه از طریق لینک

« دسترسی به بخشنـا مه هـای صادره  » 

قسمت

مشاهده بخشنامه های سال 1391

نیز قابل مشاهده و دانلود می باشد .

 

------------------------------------------

 

*** اخبار جديد ***

------------------------------------------

 به اطلاع كليّه كاركنان قرارداد كار معين و رسمي آزمايشي شاغل در دانشگاه آزاد اسلامي مي‌رساند: دستورالعمل نحوه‌ي تبديل وضعيت خدمتي كاركنان از قرارداد كار معين به رسمي آزمايشي و از رسمي آزمايشي به رسمي قطعي توسط اداره‌ي كل امور اداری و منابع انسانی دانشگاه تهيّه گرديد كه در دستور كار معاونت محتـرم اداري و مالي دانشگاه جهت بررسي و تأييد نهايي مي‌باشد. از واحدهاي دانشگاهي تقاضا مي‌گردد از مكاتبه در خصوص تبديل وضعيت خدمتي كاركنان مذكور تا صدور و ابلاغ نهايي دستورالعمل موصوف فعلاً خودداري نمايند.

«  اداره‌ي كل امور اداری و منابع انسانی دانشگاه »

-----------------------------------------------------------

به آگاهي كليّه همكاران محترم در دانشگاه آزاد اسلامي مي‌رساند: براي ارسال فايل پشتيبان (Backup) نرم‌افزار كنترل استخدام و ارسال آن براي اداره كل امور اداری و منابع انسانی دانشگاه لينك زير را مطالعه و  دقيقاً طبق آن اقدام فرماييد:

* دستور العمل ارسال فايل پشتيبان *

-----------------------------------------------------------

با توجّه به راه‌اندازي سايت اينترنتي اين اداره كل شايسته است تا كليّه واحدها و مراكز و بخش‌هاي مرتبط با دانشگاه آزاد اسلامي، ضمن قراردادن لينكِ سايت اين اداره كل در سايت خود، آدرس سايت اينترنتيِ رسميِ خود را از طريق نامه كتبي، جهت درج در سايت ما، به اين اداره كل اعلام فرمايند.

 

کلیه حقوق این سایت متعلق به اداره کل امور اداری و منابع انسانی سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی بوده

و هرگونه كپي برداري از اين سايت غيرقانوني و غيرمجاز مي‌باشد.